一年多来，他们用自己出色的工作、优异的成绩，赢得了墨竹工卡县4万各族群众的高度赞许。

　　进藏就打硬仗　上岗便进考场

　　过去，在祖国内地流传着这样一句话：“在西藏，活着就是一种奉献”。话虽有些偏颇，但高海拔、高寒低氧的自然条件，确实让许多内地人对西藏望而却步。然而，援助墨竹工卡县的朱志宏、吴勇强、刘中华3位援藏干部被组织委以重任后，一到西藏没等严重的高原反应结束，就投入到了工作中。

　　刚到墨竹工卡县上任，3位援藏干部就恰逢12年一次的“直孔猴年颇瓦法会”。“直孔猴年颇瓦法会”是藏传佛教重要的传统宗教活动，在藏族信教群众中有很大的影响。此次法会于2004年7月25日至27日在该县海拔4300米的门巴乡举行，来自青海、云南等地信教群众从7月20日起就陆续纷纷来到这里。一个平时只有几百人的小小山沟里，一下子涌入了25万多人、2万多辆车，仅帐篷就搭了近4万顶，盛况空前。如何维护好现场的秩序，如何确保群众的安全……难题一个个摆在了3位援藏干部的面前，特别是新任县委书记朱志宏，第一责任人的担子沉甸甸地压在了肩上。刚进西藏，情况不清，他们就查资料、听汇报、一趟一趟地跑现场，和当地干部一道，制订了周密的工作预案，对活动进行了科学合理的安排。由于力量不足、通讯中断，他们就亲临现场，始终在一线指挥。初到高原，高寒缺氧，在海拔4300米的工作现场，坐着也头疼，一动就气喘，然而由于现场人多路窄，为了群众的安全，3位援藏干部每天硬是弃车艰难地步行2个多小时，走近10公里路，让当地的干部群众看了既是心疼又是钦佩。

　　规模盛大的法会，无休无眠的3昼4夜，阴雨连绵。吃的是冷馒头，喝的是冷水，睡的是帐篷。3位援藏干部凭着高度的政治责任感、扎实的政策理论功底、出色的组织协调能力、深入细致的工作作风和顽强的精神意志，经受了艰巨任务的考验，和当地干部群众一道，保证了活动圆满结束。进藏第一仗就打了一个漂亮仗，上岗第一场考试就向上级党委、政府交上了一份圆满的答卷，第一次亮相就赢得了干部群众的齐声喝彩。

　　深入调查研究　精心谋划发展

　　法会结束后，3位援藏干部顾不得稍作休整，一头扎进了乡镇、部门，对全县工作进行全面系统地调研。

　　他们爬山涉水、走村串户，和干部群众促膝谈心。深入矿山、企业、草场、田间地头了解情况。连续两个多月时间，他们放弃了所有的休息天，走遍了墨竹工卡的山山水水，听取了所有乡镇的工作汇报。一些陪同调研的同志犯起了嘀咕：“干吗抓这么紧，连星期天也不让休息，悠着点不行吗？”3位援藏干部可不这么想：“没有调查研究，就没有发言权。”他们语重心长地对参加调研的同志说：“我们初来乍到，情况不熟，而工作又不等人，如果不抓紧调研、尽快了解全县的情况，怎么开展工作呢？没经过调研，即便是工作开展起来了，结果又会怎样？”一席话，说得参加调研的所有同志心悦诚服。

　　通过调查研究，3位援藏干部深入分析了墨竹工卡发展所面临的形势，指出了影响墨竹工卡发展的“四大优势，五大障碍”。提出了：“坚持以市场为导向，以效益为中心，调整优化一产，发展壮大二产，开发繁荣三产，实现全县经济持续快速健康发展”的基本经济工作思路；强调了突出三大目标；坚持三项原则、处理好四个关系的工作要求，即突出“发展、富民、稳定”三大目标。坚持“尊重规律、科学发展，因地制宜、扬长避短，整体推进、突出重点”三项原则；正确处理好物质文明、政治文明、精神文明建设之间的关系，做到“三个文明”相互促进、协调发展；处理好改革、发展、稳定的关系，坚持以发展为目标，以改革为动力，以稳定为保障；处理好当前发展与长远发展的关系，做到狠抓当前，规划长远，实现可持续发展；处理好局部与全局的关系，做到局部服从全局，个别服从整体，形成发展的整体合力。形势分析深入透彻，发展思路清晰可行，工作要求切合实际，很快在全县上下形成了共识。

　　情系千家万户　真心为民办事

　　来到西藏，3位南京援藏干部很快就结下了自己的亲戚。在“走亲戚”时，他们不仅在物质上给予帮助支持，而且注意帮助他们出主意、想办法，鼓励他们通过发展生产，走勤劳致富之路，尽快摆脱贫困。

　　在平时的工作中，3位援藏干部想得最多的是群众，他们心里装着群众，时刻把群众的冷暖安危放在心上。来到墨竹工卡，得知县城自来水每天只能供应一个小时，群众吃水困难的情况后，他们千方百计争取资金，目前已落实给排水项目资金500多万元，项目建成后，将彻底解决县城干部群众的吃水难问题；看到县机关没有食堂，以及不少干部职工住房条件差甚至无住房的情况，他们又多方努力，从南京市有关单位争取到食堂项目资金150万元，并且落实了一幢住宅楼的援助项目；当了解到一些藏族孩子因家庭困难，考取学校却交不起学费的情况后，3位援藏干部一合计：一定要把这个问题解决好。他们多渠道筹措资金，于今年正式设立了南京援藏助学基金，用于对品学兼优的优秀学生的奖励以及对贫困学生的资助，确保不让墨竹工卡有一个孩子因经济困难而辍学。去年9月，藏族姑娘德吉先天性心脏病病情加重，因经济困难无钱做手术，生命受到威胁。得知这一情况后，3位援藏干部立即在全县组织募捐，并且每人带头捐款1000元。在社会各界关心下，德吉的治疗经费很快凑齐，并且在北京顺利完成了手术。德吉的生命保住了，3位援藏干部的心这才踏实下来，脸上露出了欣慰的笑容。

　　处处严格要求　事事率先垂范

　　到墨竹工卡上任后，3位援藏干部对工作要求很严，标准很高。他们一方面注意虚心向本地干部学习，另一方面注意把内地发展的一些新观念、新经验和好机制、好作风引入墨竹工卡。在建设发展上，他们根据西藏地域情况和生态环境十分脆弱的实际，及时提出了规划先行，环境优先的工作思路。目前全县的总体建设规划已经作为南京的援藏项目紧锣密鼓地实施，全县的旅游发展规划已经委托北京的专家完成，县内乱采乱挖矿产等破坏环境的现象得到了有效遏制。在机关建设上，他们一方面狠抓观念更新和作风改进，着力强化市场意识、效益意识、机遇意识、服务意识和法律意识；另一方面狠抓管理，组织制订了一系列管理制度和规范，使机关管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。平时，他们十分重视班子和同志的团结，既敢于大胆管理，又注意尊重同志，既重视自身作用的发挥，又注意充分调动方方面面的积极性，按照援藏干部自己的话说，就是“团结但不失原则，果断但不失民主，一切从工作出发”。

　　3位援藏干部对工作标准高，对干部要求严，对自己要求更严。今年2月，拉萨市第一批保持党员先进性教育活动启动。接到通知后，3位援藏干部没过完春节就及时赶回拉萨。2月的拉萨天寒地冻，含氧量极低，气候十分恶劣，3位援藏干部进藏后先后病倒，然而工作却一天也没有停。一天下午，县委安排专题会议研究先进性教育活动的相关工作。开会时间快到了，然而因病在医院输液的朱志宏，他不顾身边工作人员的劝阻，硬是让护士拔掉针头，按时赶到会场主持会议。像这样带病坚持工作的情况，在每一位援藏干部的身上又何止发生过一次！他们总是把工作放在第一位，处处严格要求，事事率先垂范，从不考虑个人的得失。

　　一年过去了，在3位援藏干部和全县各族人民群众的共同努力下，墨竹工卡县的各项事业得到了较快发展。一年来，全县共争取到国家投资项目60多个，总投资超过1.6亿元；争取到南京市援助项目10个，总投资超过1500万元，目前已到位资金1000多万元。2004年全县生产总值达3.07亿元，比上年增长25.93％；固定资产投资4.19亿元，比上年增长25.7％；县级财政总收入和税收总额双双首次超千万，均比上年增长一倍以上；农牧民人均纯收入达2168.51元，比上年增长20.78％，其中农牧民现金纯收入达839.45元，占农牧民人均纯收入的38.71％，比上年增长50.44％。

　　远离家乡、思念亲人的感觉，是无法用语言表达的。3位援藏干部把对亲人的思念，化为博大的爱心，为墨竹工卡的父老乡亲献上了赤子之心，用他们的实际行动，讲述了一段“南京墨竹一家亲”的动人故事。

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