| 日喀则地区海拔最高的西部四县之一的昂仁县，平均海拔4513米，自然条件恶劣。而来自山东省淄博市的第五批6名援藏干部一踏上这片土地，就深入乡镇察民意、走访部门作沟通、及时汇报解上情等，把工作主动权牢牢地抓在手上，他们务实的工作作风和开阔的思路，给昂仁县干部群众留下了良好的印象。
将工作主动权牢牢抓在手上
在到达昂仁县后的一个月时间内，6名援藏干部行程5000多公里，走遍全县17个乡镇，对全县风土人情、经济发展状况、群众生产生活情况等进行了充分调查研究，掌握了第一手资料。
在深入乡镇调研的基础上，他们先后到部队、寺庙、中直单位、县直部门、医院、学校等进行了走访慰问、座谈交流。通过召开党政联席会的形式，与当地县级领导干部、主要部门负责同志座谈交流，征求他们对三年援藏工作的意见和建议，并结合山东省援藏中心组、日喀则地委的要求和昂仁县实际，初步确定了三年援藏工作的总体思路。同时，还积极争取山东省援藏中心组、淄博市委、日喀则地委的理解和支持，为开展工作增添了动力。
把团结当地干部群众牢牢记在心上
“团结出战斗力。要想真正实现科学援藏、务实援藏，就必须把团结放在第一位，不但要在内部形成一个团结的整体，更要团结广大藏族干部群众，否则一切都是空谈。”这是山东省淄博市第五批援藏工作分组组长、昂仁县委书记杜振波时常说的一句话。入藏第一天，他们就把“始终坚持维护祖国统一、反对分裂和坚持‘少数民族离不开汉族，汉族离不开少数民族、少数民族之间相互离不开’的原则，作为一条纪律宣布下去，要求全体援藏干部与藏族干部群众互相信任，互相尊重，互相学习，互相关心，互相支持。
团结不能挂在嘴上，要在工作中体现。援藏干部牢牢把握援藏工作的重点和方向，以基层政权建设和改善农牧民生产、生活条件为重点，努力使援藏工作在基层群众中“见人、见物、见精神”。入藏不久，他们就积极与淄博市进行协调，在争取援藏资金的同时，更注重技术、人才、智力的援助。如今，淄博市第一批援藏资金已经到位，3名技术援藏干部已分别走上自己的工作岗位。
把强化自身建设落实在行动上
结合实际，淄博援藏干部还自我加压，从强化自身建设入手，提出要正确处理好与当地干部群众的关系、与前期援藏工作连续性的关系、与自身素质全面提高的三种关系，争做团结、扎实工作、认真学习、廉洁自律的四个模范的目标。
他们把三年援藏工作当作全面锻炼和提高的好机会，努力在领导能力、工作作风、思想作风、自身素养等各个方面进行锻炼和提高，尽心尽力地履行岗位职责。在保持援藏工作连续性的基础上，认真总结学习和继承发扬前几批援藏干部的好传统、好作风、好经验、好做法，创造性地开展工作。当地干部群众都说，淄博市的第五批援藏干部没把自己当特殊干部、特殊公民，和他们在一起相处，心里很踏实。（责编：晶晶）
相关新闻：
|
